The ‘vibe coding’ threat to enterprise software is overblown, Workday’s CEO says—here’s his vision for what actually comes next

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其次,总而言之,首席执行官们落实其战略构想的时间正变得越来越少。标普1500指数成分股公司首席执行官的平均任期去年降至8.5年,低于2024年的9.2年,为2019年以来的最短任期。

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此外,This reporting originally appeared in Fortune.com

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关于作者

徐丽,资深编辑,曾在多家知名媒体任职,擅长将复杂话题通俗化表达。

网友评论

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    这个角度很新颖,之前没想到过。